月間アーカイブ:2023年9月
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年収の壁(被保険者/被扶養者)
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銀年171号をお届けします。
今号は、新聞等で報じられている、いわゆる「年収の壁」の解説です。
社会保険労務士の見解をご覧いただきたいということから、106万円と130万円についての簡易な解説を行っております。この問題は奥が深く、企業の対応も一筋縄ではいきませんし、対象者には理解をいただくことが重要です。
元社会保険事務所・年金事務所の実務経験を活かして、対応を行ってまいりますので、お声掛けください。
主な内容 | 1.年収の壁の主役 2.問題となる事項 3.政府の対応内容 4.企業の対応 |
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保護帽
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労務管理・年金要点解説171号顧問契約先様限定情報です。
今号は、保護帽についてです。既にご承知の方も多いと存じますけれど、保護帽の規格、保護帽を着用しなければならない作業について改めて整理しております。
また、来月より、荷を積み卸す作業を行うときに、昇降設備の設置義務の対象となる貨物自動車について、最大積載量が5トン以上のものに加え、2トン以上5トン未満のものが追加されますので、併せてご確認ください。
主な内容 | 1.保護帽の構造 2.保護帽の規格 3.保護帽着用の作業 4.保護帽の使用期限 5.昇降設備の設置義務の範囲拡大(令和5年10月施行) 6.保護帽着用義務の範囲拡大(令和5年10月施行) 7.テールゲートリフター使用の特別教育(令和6年2月施行) 8.保護帽紹介 |
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令和5年度全国労働衛生週間とエイジフレンドリーガイドライン
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労務管理・年金要点解説170号顧問契約先様限定情報です。
10月1日から10月7日まで令和5年度全国労働衛生週間となっており、その実効を上げるため、9月1日から9月30日までが準備期間です。
今号は、全国労働衛生週間の取組みについて簡単にまとめたものをご紹介するとともに、近年、高年齢者の労働災害が増えていることから、エイジフレンドリーガイドライン(高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン)が策定されており、その概要を簡単に解説しております。
「令和5年度エイジフレンドリー補助金制度」について
主な内容 | 1.令和5年度全国労働衛生週間実施要綱の趣旨 2.スローガン 3.期間 4.重点事項 5.エイジフレンドリーガイドラインの意義 6.エイジフレンドリーガイドラインの概要 7.エイジフレンドリー補助金 8.高年齢労働者の労働災害防止コースの採択例 9.コラボヘルスコース |
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