Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説193号顧問契約先様限定情報です。
今号は、7月3日の新札発行から、渋沢栄一、津田梅子、北里柴三郎氏の功績を簡単に紹介し、お札の面白情報を加えております。
新札の見本も掲載し、文字ばかりではなく、これを入口として、読むことの第一歩として役立てば幸いです。
また、3日のニュースでは、埼玉県深谷市の市民が「誇りに思う」と笑顔で話していました。その気持ち、とても大事です。そうした感動や感謝なくして企業・国を愛する日本人にはなれないと思います。

銀改180号をお届けします。
今号は、有能な労働者を育成するための施策について、当職がかねてより考えていること、及び仕事に対する姿勢を述べたものです。
本年もまもなく最低賃金の引き上げ時期となりますし、昨日の新聞では適用拡大における企業規模要件撤廃の方針が示されております。
通常労働者は勿論、パート労働者も含めて有能な労働者を育成していく努力がいっそう必要となります。

労務管理・年金要点解説192号顧問契約先様限定情報です。
今号は、労務管理上における悩みの一つ、労務提供不良についての解説です。
労務提供不良のご相談は通年あり、個別対応させていただいておりますところ、今般、「指示命令が伝わらない場合の対策」と題して、労務提供不良を分類し、その対応策の概要を整理してみました。
労務提供の不良を放置していると、周囲にも悪影響を及ぼすため、早期対応が必要であることを共通認識といたしましょう。
今回の情報は、分析、初期対応に活用できるものと考えており、必要に応じて個別対応をしてまいりますので、ご相談ください。