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育児介護休業等規程の改正
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労務管理・年金要点解説198号顧問契約先様限定情報です。
今号は、本年法律改正され、令和7年4月1日及び同年10月1日に施行に伴う育児介護休業等規程の改正についてです。
今月、改正内容をお知らせさせていただき、令和7年1月にお客様に個別に改正のご連絡をさせていただきます。
なかなか複雑で、細かくなっておりますところ、できるだけわかりやすい解説に努めました。疑問点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
主な内容 | 1.所定外労働の制限 2.育児のためのテレワーク 3.子の看護等休暇 4.介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等 5.次世代育成支援対策推進法 6.子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充(令和7年10月1日施行) 7.個別の意向の聴取・配慮(令和7年10月1日施行) 8.規程の改正手続き 9.改正の報酬 |
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被保険者証廃止の前日
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銀年185号をお届けします。
被保険者証の廃止日である12月2日の前日となりました。これは医療保険の歴史上の大転換となります。
これに併せてマイナ保険証の現状、マイナ保険証利用状況、12月2日以降発行されることになった資格確認書の交付がされること、資格確認書の意義と問題点について解説しています。
何も知らないことは極めて危険であり、ご一読ください。
主な内容 | 1.マイナ保険証の現状 2.国家公務員のマイナ保険証利用状況 3.盛り上がりを欠くマイナ保険証 4.資格確認書の交付 5.資格確認書の意義と問題点 |
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マイナ保険証対応採用の手引及び退職の手引
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労務管理・年金要点解説197号顧問契約先様限定情報です。
いよいよ被保険者証の廃止時期が迫ってまいりました。
被保険者証廃止後では、資格確認書の交付申請が必要な方が出るところ、マイナ保険証を推奨してこれに統一化していこうとの実務を推奨しております。
具体的には、標記の解説をお読みください。
そのため、今般、作成した採用の手引においてマイナ保険証保有の有無確認、保有されていない方ではマイナ保険証推奨の書面を作成しております。
疑問事項はお気軽にお尋ねいただき、また、この採用の手引に関して、その要点を面談・訪問によって直接解説させていただく予定としております。どうぞよろしくお願いいたします。
主な内容 | 1.本年12月2日以降 2.資格確認書 3.管理の問題 4.マイナ保険証への統一 5.採用の手引 6.退職等の手引 7.様式 8.マイナ保険証関係のYouTube発信 |
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