Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説183号顧問契約先様限定情報です。
今号は、賃金の支払いについて絞って解説をしております。
時の話題として、ストックオプション、賃金のデジタル払い（資金移動業者という字句が登場）について紹介するとともに、賃金の供託についても解説を加えました。
「供託」は、知っておくと便利な事柄ですから、ご一読いただけると幸いです。

労務管理・年金要点解説182号顧問契約先様限定情報です。
前号より賃金の解説をしており、今号は、最低賃金についてです。
最低賃金制度として、最低賃金の対象となる賃金、最低賃金の確認方法等について解説するとともに、幅を広げて、精皆勤手当、通勤手当、家族手当が支給されている場合の同一労働同一賃金の問題を取り上げております。
賃金上昇が本年の大きな課題でもあり、事業の効率化、生産性向上を図っていく必要がございます。

銀年175号をお届けします。
令和6年度の年金額改定が先月公表され、令和5年度から2.7％の引上げとなったこと、年金額のみならず、国民年金保険料額、また、在職老齢年金における支給停止調整額も改定されており、これらをまとめて解説します。
また、法令改正と同時に以下のような私見を述べさせていただいております。
「人は強くなければ生きていくことができない。が、優しくなければ生きていくことができない」との言葉は、社会保険に合致します。働くことは、高齢者・障害者・遺族に仕送りしていることになり、優しさを実現していて、だからこそ人は働かねばなりませんし、仕事を好きになるようにして継続することが大切です。