Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説196号顧問契約先様限定情報です。
本日は衆議院選挙の告示日となり、山口県光市では市長選及び市議選も20日告示となっております。
衆議院選挙では、マイナ保険証について争点とまではなっておりませんが、候補者から主張がされることもあるでしょうか。
マイナ保険証の一つの区切りである、被保険者証の廃止が本年12月2日と迫っており、必要な情報をお届けする観点から、反対論にも耳を傾け、全体的に「マイナ保険証のよくある質問」として作成しております。ご担当の方は特にご一読ください。また、疑問点はお気軽にお尋ねください。

労務管理・年金要点解説195号顧問契約先様限定情報です。
今号は、「マイナ保険証と今後の療養の給付」についての解説です。
といいますのも、最近、健康保険協会から、「資格確認情報のお知らせ」を配布するとの情報が発信されており、正直、唐突感があり、また、わかりにくい内容です。
そこで、これを嚙み砕く趣旨で標記において解説しております。
当職が考察するところでは、被保険者証の廃止及びマイナ保険証についてほとんどの事業所で周知努力がされておらず、少なからず混乱が生じる可能性があり、お客様事業所ではそれを回避したいと考えております。
端的には、マイナ保険証に切り替えていただくことが一番安心できます。
今回、従業員配布書面を作成しておりますので、ご活用いただくと幸いです。
YouTubeでも解説していきますので、併せてご覧ください。

労務管理・年金要点解説194号顧問契約先様限定情報です。
今号は、本年改正の育児介護休業関係について概要をご紹介し、当職見解を記載しています。
顧問先様には別途、ご案内させていただきましたから情報が重複する部分がございます。ご了承ください。
来年早々には育児介護休業等規程の一部改正をご提案させていただく予定です。育児介護休業法改正とほぼ同時期に子ども子育て支援金法の一部改正もされております。
こちらは、今後ご負担が生じることになる支援金の関係で、令和8年度から健康保険料に上乗せして徴収されます。政府が実質負担は生じないと説明している件です。
調べると疑問のある制度です。次号の労務管理・年金要点解説195号でお知らせします。