Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

　銀年118号をお届けします。
　当法人では、特色ある取組みとして企業型確定拠出年金（選択制）の導入提案を行っております。 この確定拠出年金は中小企業でも導入できる型であり、人材確保及び人材定着に有効です。
　今号以降、この法改正及び制度について解説を行っていきます。 
　主な内容は次のとおりです。
1　長い老後生活への備え
2　確定拠出年金の意義
3　企業型確定拠出年金（選択制）の仕組み
4　企業型確定拠出年金
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