社会保険労務士(周南市)の情報発信 : 産前産後休業と育児休業制度の流れ(概要)
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労務管理・年金要点解説099号顧問契約先様限定情報です。
少子社会とはいえ、仕事をしながら出産・育児をされる方も多く、企業としては、次世代を担う子育てを応援する一方、貴重な戦力が一時失われることになります。
今号では、産前産後休業(産休)と育児休業(育休)の流れ、及びその場合の給付金について解説します。今号自体、妊産婦への説明資料となるとともに、妊産婦への周知文を用意しております。
主な内容は次のとおりです。
第1 休業・休暇等
1 産休(産前休業・産後休業)
2 育休(育児休業)
3 妊娠から産休・育休・復帰までの流れ
4 育児時間
5 時間外労働、休日労働、深夜業の制限
6 母性健康管理措置
7 3歳未満又は小学校入学前の子育てにおける制度
第2 社会保険給付
1 出産手当金
第3 産休・育休取得時の注意点