Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

　銀改129号をお届けします。
　今号は、子の看護休暇及び介護休暇の解説をしております。二つは類似の制度で、共通事項が多く、まとめて解説しながら異なる事項を取り上げる形式としています。
　休業は、育児休業・介護休業のように比較的長期間の休みで、休暇は、年次有給休暇のとおり、短期間のものです。
　最近の表示写真は涼をお届けする趣旨で、寂地狭の写真を掲載しております。ホームページにおいてもその写真がございますので是非ご覧ください。
　主な内容は次のとおりです。
1　対象者及び意義
2　子の看護休暇の特則
3　取得可能日
4　取得単位
5　取得できない者
6　休暇取得日の賃金の実情
7　不利益取扱いの禁止
8　ハラスメント
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