社会保険労務士(周南市)の情報発信 : 公正な採用選考(面接)
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労務管理・年金要点解説108号顧問契約先様限定情報です。
今号は、公正な選考採用の第2弾として面接について解説しております。
人を見極めることは難しいことで、しかし、企業運営には不可欠なことです。うっかり不適切な質問をすると人権意識のない企業と思われかねないので、基本的な事項に注意したいものです。
後半に松下幸之助さんの物語を紹介させていただいております。少々固い話を面白く読んでいただくように工夫しています。
主な内容は次のとおりです。
1 就職差別につながるおそれのある質問
2 不適切な面接質問の実態
3 面接時の心理
4 面接時の質問事例
5 不適切質問との隣接
6 面接における判断
7 面接における観察力(参考)