社会保険労務士（周南市）の情報発信 : 育児休業の概要
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労務管理・年金要点解説128号顧問契約先様限定情報です。
今号は、育児休業の解説です。
原則、例外（特例）、別建て制度（パパママ育休プラス）といった構成になっており、全体を理解することはなかなか大変です。とはいえ、多数は、子が1歳までで、育児休業を終了する方も多く、すべてを理解しようとはせず、一読するといった程度でご覧ください。
自社に育児介護休業規程がおありであれば、それと照らし合わせておくことも有効でしょう。
| 主な内容 | 1. 育児休業制度の趣旨 2. 育児休業の対象労働者 3. 1歳までの育児休業 4. 育児休業の延長（1歳6か月まで） 5. 育児休業の再延長（2歳まで） 6. パパママ育休プラス 7. パパママ育休プラスの要件 |
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- 2022-05-13 11:49
