Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説182号顧問契約先様限定情報です。
前号より賃金の解説をしており、今号は、最低賃金についてです。
最低賃金制度として、最低賃金の対象となる賃金、最低賃金の確認方法等について解説するとともに、幅を広げて、精皆勤手当、通勤手当、家族手当が支給されている場合の同一労働同一賃金の問題を取り上げております。
賃金上昇が本年の大きな課題でもあり、事業の効率化、生産性向上を図っていく必要がございます。