Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説144号顧問契約先様限定情報です。
今号は、現金取扱いについての解説です。
事故としては現金が最も多く、取り扱いには注意が必要です。
事故を防ぐためにも規則化をお勧めしており、簡易な現金取扱規程例をご紹介しております。
小切手・手形については前号、前々号を参照ください。

労務管理・年金要点解説143号顧問契約先様限定情報です。
前号で小切手の基礎を解説し、その流れから今号は、手形の解説となります。
手形の方が事件化しやすく、話としては手形の話題が豊富となります（100円手形事件など）。
小切手の取扱いがある企業では、現金取扱規程が不可欠です。顧問社会保険労務士として、その作成をご推奨しております。

労務管理・年金要点解説142号顧問契約先様限定情報です。
今号は、これまでになく変わった題材で、「小切手取扱いの基礎」です。
就業規則の一環である金銭取扱規程をご提案している中で、持参人払式小切手・一般線引小切手といったことが問題となりました。
小切手、手形は便利なものながら、基礎知識なく取扱いをすることは危険です。
小切手・手形の知識は総務部しか必要がない知識であること、教育する方に十分な知識がないこともあって行き届かないことが多いでしょうか。
会社資金を動かすものであることから、基礎知識は絶対に必要です。振り出しする側、受け取る側の側面から解説をしております。