社会保険労務士（周南市）の情報発信 : 企業の1年間（適正な労務管理）
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労務管理・年金要点解説098号顧問契約先様限定情報です。
今号では、労働時間管理が不良であった事例をご紹介するとともに、労働時間管理の必要性等についてご紹介しています。最終頁には、働くことの意味として、根源的な事項につき私見を述べさせていただいており、従業員育成として参考になれば幸いです。
また、1年間の労務管理として項目を挙げて当職の活動場面をご紹介する書面を作成しました。点検を兼ねてご確認いただき、ご相談があればお寄せください。
主な内容は次のとおりです。
1 労働時間管理の不良
2 労働時間管理の必要性
3 労働時間管理の具体化
4 労働時間法制
5 労働時間等の記録保存
6 本則と附則
7 当分の間
8 企業の1年間
- 更新時間
- 2021-06-04 18:36
