銀座社会保険労務士法人
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高い年金受給(企業の人材確保策・定着策):企業型確定拠出年金の導入

 41年間社会保険庁・日本年金機構に勤務してきた年金実務家からの導入案内です。
 企業型確定拠出年金(選択制)には、以下の4つの利点・特徴があり、中小企業でも無理なく導入することができます。
 所要時間60分で詳しく内容をご説明いたしますので、お声がけください。
5つの利点
1 社会保険料(企業・個人負担)が軽減
  (結果論であり、社会保険料削減が目的ではありません)
2 運用益が非課税
3 小規模企業共済等掛金控除が適用
4 公的年金控除・退職所得控除が適用
5 手数料が不要(個人)
概要資料のダウンロードはこちらです。

高い年金受給(企業の人材確保策・定着策):企業型確定拠出年金の導入関連画像
  • 更新時間
  • 2019-05-10 10:15
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