Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

銀改063号をお届けします。

　先月25日、光商工会議所の働き方改革セミナーの講師を担当させていただきました。
　また、日頃の活動の中で、多くの企業の皆様方のご意見をいただく機会があります。
　そこで、改めて働き方改革の意義についてご紹介し、また、企業経営と働くことの意味について、当方の長年による経験上の考え、京セラ名誉会長稲盛和夫氏の主張も参考にした構成としてみました。参考となれば幸いです。
　主な内容は次のとおりです。
1　働き方改革の意義
2　働き方改革の捉え方
3　勤務実態の一例
4　企業経営と働くことの意味
5　能力ではなく人格
6　発想の転換
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