Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説072号　顧問契約先様限定情報です。
目次の更新をしました。

　メンタルろうさいとは、勤労者がインターネットを使ってストレスチェックを行い、結果とアドバイスを瞬時に得られるメンタルヘルスチェックシステムで、横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンターが提供しています。
　なかなかの優れもので、メンタル不調の予防に活躍するものと考えております。
　約200問の質問に答えると、結果報告書（あなたのストレス状況やストレス対処についてのレポートや関連情報）が得られます。この結果報告書は、回答後、瞬時に得られ、改善ポイントや実行できそうな具体例、実行した場合のメリットなどのワンポイントアドバイスが記載されています。
　メンタルろうさいを事業所単位で活用することもでき、その場合、事務所全体や各部署単位でのメンタルヘルス状況を「事務所調査結果報告書」として報告がされる機能もあります。
　主な内容は次のとおりです。
1　メンタルろうさいとは
2　メンタルろうさいの事業所単位での活用
3　こころの耳
4　疲労蓄積度セルフチェック
5　体験記の紹介