社会保険労務士（周南市）の情報発信 : 内定の取消し
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労務管理・年金要点解説110号顧問契約先様限定情報です。
目次を更新しました。
前号まで公正な選考採用として、採用面接の解説を中心に行ってきました。
今号は、採用内定したところ、何らかの事情でこれを取り消ししたいというときにどうしたらよいかということの解説です。
採用内定の意義、内定取消しの意義、内定取消しができる条件（要件）、一方的に取消しするのではなく、内定取消しの合意を図るといった解説になっています。
事実上、解雇が相当か否かとの解説にもなっております。
主な内容は次のとおりです。
1 採用内定の意義
2 内定取消しの意義
3 合理的で社会的に相当
4 内定取消し
5 中途採用の内定取消し
6 解雇・内定取消し
7 内定取消しが認められる場合
8 内定取消しの合意
9 従業員への手紙（第10号）（労働条件の向上）
- 更新時間
- 2021-10-25 9:33
