月間アーカイブ:2023年6月
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企業の奨学金返還支援への対応
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銀改168号をお届けします。
今号は、前号の関連として、日本学生支援機構の「企業の奨学金返還支援(代理返還)」への対応についてです。
奨学金制度の概要、奨学金の返還方式など、奨学金について概要をご理解いただき、奨学金返還者を応援するための取組として、各企業で実施する奨学金返還支援(代理返還)について解説しています。
この制度を導入することで、人材確保及び人材定着に寄与することになり、大学等で学んだ労働者が企業で精勤し、成長することは喜ばしいことです。
主な内容 | 1.奨学金制度の概要 2.奨学金の返還方式 3.奨学金返還支援(代理返還) 4.企業が代理返還するときの法制度 5.対応企業の利益 6.会社制度として運用 |
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65歳超雇用助成金
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労務管理・年金要点解説164号顧問契約先様限定情報です。
今号は、高年齢者雇用確保措置とその状況を簡単に解説し、65歳超雇用推進助成金の概要をまとめております。助成金では、定年引上げ、定年廃止等があります。
疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。
主な内容 | 1.高年齢者雇用確保措置 2.雇用確保措置企業の割合 3.65歳超雇用推進助成金 4.65歳超継続雇用促進コースの概要 5.助成金支給額 6.主な支給要件 7.対象事業主 |
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両立援事助成金(育児休業)その2
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労務管理・年金要点解説163号顧問契約先様限定情報です。
今号は、出生時両立支援コース助成金の「育児休業等支援コース」の育休取得時・職場復帰時の助成金について主な要件及び支給対象事業主に絞って解説しております。
育休取得、職場復帰となって、労働力確保、次世代育成支援に貢献といった循環となれば幸いです。
主な内容 | 1.育児休業の取得例と助成金 2.育休取得時助成金の主な要件 3.育休取得時助成金の支給対象事業主 4.職場復帰時助成金の主な要件 5.職場復帰時助成金の支給対象事業主 |
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