カテゴリー:トピックス
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治療と仕事の両立支援(求められる雇用環境と人材確保)
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治療しながら働き続けれらる制度の確立が強く求められています。
病気休職者がおられるなどのときは、お気軽にご相談ください。
ハラスメント防止措置は義務です
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職場におけるハラスメント防止対策が事業主の義務となりました(パワハラでも中小企業の施行は令和4年4月1日)。
また、12月は「ハラスメント撲滅月間」であり、この時期に標記対応をしましょう。
年金制度のしくみの動画配信
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山口県社会保険労務士会では、事業主向けの制度説明として5本のWEB動画を作成しております。
当法人は、「年金制度のしくみ」及び「企業型確定拠出型年金(選択制)」に出演しております。
ぜひご覧ください。
https://sr-yamaguchikai.or.jp