Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

労務管理・年金要点解説165号顧問契約先様限定情報です。
今号は、業務改善助成金の解説です。
今秋も、大幅な最低賃金改正が予想されます。最低賃金を引き上げるということは、将来にわたってその負担が加わることになりますから、有効な設備投資を行って、企業の生産性向上を図る必要があり、それを支援していく趣旨です（費用助成）。
設備投資等の予定、疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。

労務管理・年金要点解説164号顧問契約先様限定情報です。
今号は、高年齢者雇用確保措置とその状況を簡単に解説し、65歳超雇用推進助成金の概要をまとめております。助成金では、定年引上げ、定年廃止等があります。
疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。

労務管理・年金要点解説163号顧問契約先様限定情報です。
今号は、出生時両立支援コース助成金の「育児休業等支援コース」の育休取得時・職場復帰時の助成金について主な要件及び支給対象事業主に絞って解説しております。
育休取得、職場復帰となって、労働力確保、次世代育成支援に貢献といった循環となれば幸いです。