カテゴリー:労務管理
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人材開発支援助成金(人への投資促進コース)
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労務管理・年金要点解説160号顧問契約先様限定情報です。
今号は、厚生労働省が提供する助成金のうち、従業員の能力向上のための人材開発支援助成金について概要を紹介しております。
人材育成は、企業と従業員の将来を決めるものともいえ、興味がある項目、当てはまる項目等がございましたら当法人までご連絡ください。
主な内容 | 1.人への投資促進コース 2.定額制訓練(サブスクリプション型) 3.高度デジタル人材訓練・成長分野等人材訓練 4.自発的職業能力開発訓練 5.情報技術分野認定実習併用職業訓練 6.長期教育訓練休暇等制度 7.人への投資促進コース助成率・助成額 |
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各種補助金・助成金について
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労務管理・年金要点解説159号顧問契約先様限定情報です。
今号以降、助成金を中心とした解説を予定しており、初回は、その総論です。
助成金の種類は多く、毎年内容が変わるのでその把握に労力を要します。当法人から顧問先様に適したものを案内できるよう努めてまいります。
また、雇用・労働分野の助成金を抜粋し一覧にしておりますので、注目する内容、ご相談などございましたら、当法人までご連絡ください。
※ 5月5日の労務管理・年金要点解説は、お休みとさせていただきます。
主な内容 | 1.補助金と助成金の違い 2.適正な労務管理 3.助成金の目的と受給手続きについて 4.雇用・労働分野の助成金一覧 5.補助金・助成金の不正受給について |
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自転車通勤におけるヘルメット着用の義務化(車両等通勤管理規程)
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労務管理・年金要点解説158号顧問契約先様限定情報です。
今号は、自転車のヘルメット着用努力義務化に伴い、車両等通勤管理規程を一部改正し、通勤等で自転車利用するときは、会社制度としてヘルメット着用を義務とする規定のご提案です。
労災事故、通勤災害防止は、当職の1丁目1番地であり、事後処理より予防に傾注してまいります。
就業規則等について、ご相談などございましたら、当法人までご連絡ください。
主な内容 | 1.道路交通法の改正内容 2.自転車事故の推移 3.事故時のヘルメット着用状況と致死率の関係 4.自転車事故の事例と教育 5.車両等通勤管理規程の改正 6.車両等通勤管理規程の新旧対照表案及び改正手続き |
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