カテゴリー:労務管理
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被扶養者の認定又は削除及び被扶養者状況リスト
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労務管理・年金要点解説166号顧問契約先様限定情報です。
今号は健康保険の被扶養者の解説とします。
現在、社会保険の適用拡大がされ、また、人手不足から企業が労働時間の延長を要請すると、被扶養者から削除されるとの悩ましい問題がございまして、その点について特に注目してください。
本日のYouTube第42回も併せてご覧ください。
主な内容 | 1.被扶養者資格再確認業務 2.被扶養者の認定 3.夫婦ともに収入がある場合における被扶養者の認定 4.被扶養者の削除 5.短時間労働者が被扶養者でなくなるときその1 6.短時間労働者が被扶養者でなくなるときその2 7.被扶養者認定の添付資料 8.仕送りの事実と仕送り額が確認できる書類 |
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業務改善助成金
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労務管理・年金要点解説165号顧問契約先様限定情報です。
今号は、業務改善助成金の解説です。
今秋も、大幅な最低賃金改正が予想されます。最低賃金を引き上げるということは、将来にわたってその負担が加わることになりますから、有効な設備投資を行って、企業の生産性向上を図る必要があり、それを支援していく趣旨です(費用助成)。
設備投資等の予定、疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。
主な内容 | 1.山口県最低賃金額の推移(過去5年分) 2.特定最低賃金 3.業務改善助成金 4.業務改善助成金受給の流れ 5.対象となる事業場及び助成額等 6.助成対象経費 7.生産性向上ヒント集 |
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65歳超雇用助成金
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労務管理・年金要点解説164号顧問契約先様限定情報です。
今号は、高年齢者雇用確保措置とその状況を簡単に解説し、65歳超雇用推進助成金の概要をまとめております。助成金では、定年引上げ、定年廃止等があります。
疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。
主な内容 | 1.高年齢者雇用確保措置 2.雇用確保措置企業の割合 3.65歳超雇用推進助成金 4.65歳超継続雇用促進コースの概要 5.助成金支給額 6.主な支給要件 7.対象事業主 |
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