Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

銀年176号をお届けします。
今号は、令和6年度の社会保険料率とその関連情報です。
社会保険料を簡易に計算する方法、子ども子育て拠出金の使途、健康保険料率の決定の仕組み、社会保険料は負担感が高いことなどについて解説をしております。

労務管理・年金要点解説184号顧問契約先様限定情報です。
賃金の解説を続けているところ、1回中断して、当職と鶴義勝弁護士の共催の「問題従業員解決策セミナー」についてお知らせさせていただきます。
第2回を3月22日（金）光商工会議所にて実施すること、その概要をご紹介しております。
併せて、次年度の新企画として、弁護士と当職の名前を1字とった「鶴吉塾」（経営者塾・従業員育成塾）構想をご紹介するものです。
鶴吉塾は、今、「国民の力」が低下している、「勤勉さと研究熱心さ」といった美徳が忘れ去られているのではないかとの危機感を当職が有していることの発想です。
関連として、当職YouTube第52回は、老齢遺族年金の主題ながら、我が国は勤勉さで成立していることを表明した内容ともなっており関連しますので、ご覧になっていただき、また、従業員へご紹介いただければ幸いです。

労務管理・年金要点解説183号顧問契約先様限定情報です。
今号は、賃金の支払いについて絞って解説をしております。
時の話題として、ストックオプション、賃金のデジタル払い（資金移動業者という字句が登場）について紹介するとともに、賃金の供託についても解説を加えました。
「供託」は、知っておくと便利な事柄ですから、ご一読いただけると幸いです。