Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

銀改161号をお届けします。
今号は、遊び心を兼ねてサッカーＷ杯の話題と労務提供の関連について解説しております。
サッカー選手も労働者もプレー又は労務提供でお金を得ることからお互いプロで、共通項があります。
サッカー選手は学んでゴールを奪わなければならない、労働者は学んで資格取得をしなければならないとの違いがあるだけで本質は一緒です。そこで、資格取得のコツをご紹介しております。
誰もが勝利を予感して、逆の結果となったコスタリカ戦の考察しました。最も的確な解説と自負しております（サッカー好きは、自分が『世界一の監督』といつも勘違いをしているものですから）。
次戦スペイン戦の勝利を信じて

銀改160号をお届けします。
今号は、制度改正があったことをふまえて、雇用保険の基本手当について解説を行っております。
世間的には、失業保険と呼ばれることが多い実態にあります。
過去、失業保険法の時代があって、それは昭和50年4月1日に廃止され、同日、雇用保険法として生まれ変わって施行されています。
失業の認定を受けた日について支給される給付を「基本手当」と呼んでおり、雇用保険法においても失業手当とすればわかりやすかったのですが、生まれ変わったのに同じ呼称として立法することに抵抗があったのでしょう。
※10月より雇用保険料率が変わっており、156号でご案内しております。
目次（ブラウザ版）から検索することが可能です。是非、ご活用ください。

銀改159号をお届けします。
今号は、「全国労働衛生週間」（令和4年は10月1日から7日）と「全国安全週間」（令和4年は7月1日から7月7日）の実施事項等について解説しています。
よりよい労働環境、労働災害のない職場づくりに微力ながら努力してまいります。