Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

　銀改122号をお届けします。
　今号の題材は、改正高年齢者雇用安定法の施行に伴い、65歳超雇用推進助成金の解説となっております。高年齢者が働きやすい職場環境構築のためにご利用を検討ください。
　主な内容は次のとおりです。
1　高年齢者が働く社会
2　改正高年齢者雇用安定法
3　65歳超雇用推進助成金とは
4　一歩先んじた対応
5　定年制の意義とその廃止について一言
6　助成金の意義と留意事項
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　銀年121号をお届けします。
　目次を更新しました。
　今号は、確定拠出年金掛金の運用商品の概要をご案内しており、投資信託であること、大きくは元本確保型・パッシブ・アクティブの三つの型があることを理解することが出発点です。企業型確定拠出年金（選択制）の解説は、今号で、一区切りとします。
　主な内容は次のとおりです。
1　確定拠出年金の運用商品
2　運用商品ラインナップ
（元本確保型・パッシブ・アクティブ）
3　まとめ
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　銀年120号をお届けします。
　引き続き企業型確定拠出年金（選択制）の解説で、社会保険料及び労働保険料への影響、確定拠出年金の運用商品（ラインナップ）、、導入への手続きについて解説しています。
　主な内容は次のとおりです。
　1　社会保険料・労働保険料の影響
　2　社会保険料等が低下する影響
　3　確定拠出年金の運用商品
　4　導入までの流れ
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