Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

みなし労働時間

今回は、労働基準法第38条の2に規定してあるみなし労働時間制についてです。当法人は、テレワークの導入案内に力を入れておりますら、その関連としての解説も行っております。
1事業場外の労働
2労働時間を算定し難いとき
3テレワークの労働者の時間管理
4情報通信機器を使用する自宅勤務でのみなし労働時間制
5所定労働時間労働したとみなす
6労働時間の管理
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