Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

銀年078号をお届けします。

　令和2年4月1日から健康保険の被扶養者の要件として、国内居住要件が追加されます。住民票が日本国内にあれば、原則として国内居住要件を満たします。日本国籍を有せず、日本で医療を受けることを目的として滞在する方は被扶養者として認定されないことになります。
　原則と例外的が定められ、そのための手続きが必要となります。
　主な内容は次のとおりです。
1　国際化の脅威
2　国内居住要件の追加
3　国内居住要件追加をめぐる議論
4　国内居住要件追加の趣旨
5　国内居住要件の原則
6　国内居住要件の例外
7　認定手続き及び添付書類
8　現に海外在住者の確認
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労務管理・年金要点解説053号　顧問契約先様限定情報です。

　老齢厚生年金は、引退したときの保障であることが伝統的な解釈ですから、給与と年金の丸取りは許さない発想が根底にあります。また、年金受給者と保険料を負担する現役世代との調整を図る必要もあります。
　在職中（厚生年金保険の被保険者）であるときの老齢厚生年金の一部停止の考え方は、老齢厚生年金の受給額が減っても、受給する老齢厚生年金額と給与との「合計額」は増えていくよう配慮されており、働いていただく方が有利となることの解説を行っています。
　主な内容は次のとおりです。
1　老齢年金の受給形態
2　在職中に受給する老齢厚生年金額
3　在職老齢厚生年金の例示
4　制度改正
5　働くことの有益性

銀改077号をお届けします。

　ねずみ年生まれの人の特徴や性格から始まり、働き方改革の目指すもの、企業は人なりで、その大切さを言い表している西郷南洲と山本五十六の言葉を紹介しています。
　まとめは、渋沢栄一と稲盛和夫さんの説かれる自利利他の精神に学ぼうという構成としています。是非とも人材育成に役立ててください。
　主な内容は次のとおりです。
1　ねずみ年生まれ
2　働き方改革の目指すもの
3　企業は人なり
4　西郷南洲と山本五十六
5　自利利他
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