銀座社会保険労務士法人
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カテゴリー:労務管理

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初任給等引上げ応援奨励金と労働名簿の取扱い

労務管理・年金要点解説202号顧問契約先様限定情報です。
今号では、二つのことについてお知らせします。
1 初任給等引上げ応援奨励金
山口県の施策として、昨年度創設されました。
今年度においても実施されるところ、改正事項がございます。
大きなこととして、賃上げ引上げ率を3.0%から4.0%へ、新たに行動計画策定が求められることとなりました。この内容をお知らせするものです。今後、個別にご案内もさせていただきます。
2 労働者名簿
1における支給申請において、労働者名簿を提出することもございます。
そこで、改めて労働者名簿の内容とこれに関する当法人のサービスにつきご案内するものです。

主な内容第1 初任給奨励金
1. 初任給奨励金の変更事項
2. 支給対象事業主と支給要件
3. 働きやすい職場環境づくりに向けた行動計画
4.支給申請手続き
5.当法人報酬額
第2 労働者名簿
1.労働者名簿の意義
2.当法人のサービス
3.労働者名簿記載事項
ダウンロードこちらのページからダウンロードできます。
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  • 更新時間
  • 2025-04-15 11:24
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採用労働者の労働条件明示及び育児介護休業等の事務取扱い

労務管理・年金要点解説201号顧問契約先様限定情報です。
今回の要点解説では、大きく2点のお知らせとなっております。
一つ目は、採用労働者の労働条件明示関係、二つ目として、妊娠・出産等の関係です。
二つ目は、①妊娠・出産等における周知意向確認、②子どもが生まれたときの給付、③育児介護休業等の様式に細分化しております。
いずれにも、様式・周知書面がございまして、これらは当法人HPからダウンロードしていただくこととさせていただき、メールに添付はしておりません。一つ目はともかく、それほど頻度が多くないからです。
最終頁にダウンロードの方法をご案内しております。
なお、これら様式は、必要に応じて予告なく修正・改訂させていただくことがありますので、予めご了承ください。
年度末に加え、国政は停滞又は政局化しており慌ただしく感じられるところです。
企業負担の高まりが生じていくことから、微力ながらお客様の生産性向上に向けて努力してまいります。よろしくお願いいたします。

主な内容1.採用労働者の労働条件
2.妊娠・出産等における周知意向確認
3.子どもが生まれたときの給付
4.育児介護休業等の様式
5.様式の取得(ダウンロード)
ダウンロードこちらのページからダウンロードできます。
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  • 更新時間
  • 2025-03-14 8:43
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労働条件の明示

労務管理・年金要点解説200号顧問契約先様限定情報です。
今号では、見出しを「労働条件の明示」としており、換言すると労働条件通知書の作成における解説となります。
手続きの受託を受けておりますお客様向けとして、労働条件通知書を作成させていただくために「採用労働者労働条件情報」という様式を作成しました。
ご確認をお願いいたします。

主な内容1.労働条件明示の規則改正
2.労働法の用語解説
3.就業場所・業務の変更の範囲の明示
4.更新上限に関する事項等
5.募集時等に明示すべき労働条件の追加
6.労働条件通知書記載に必要な事項
ダウンロードこちらのページからダウンロードできます。
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  • 更新時間
  • 2025-02-14 9:55
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