カテゴリー:労務管理
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両立援事助成金(育児休業)その1
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労務管理・年金要点解説162号顧問契約先様限定情報です。
今号は、育児休業取得に係る助成金の解説です。
複雑ですから、まずは、4項目までをご覧ください。
ご不明な点等ございましたら、当法人へお問い合わせください。
主な内容 | 1.昨年の合計特殊出生率等 2.出生時両立支援コースの趣旨目的 3.助成金の種類と金額 4.主な支給要件 5.支給対象事業主(第1種・第2種に共通) 6.第1種支給対象事業主 7.代替要員加算 8.育児休業等に関する情報公表加算 9.第2種 10.第1種の申請書面 11.第2種の申請書面 |
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中小企業原油価格・物価高騰等対策支援事業補助金(第3次募集)
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労務管理・年金要点解説161号顧問契約先様限定情報です。
今号は、申請期限が6月16日の「中小企業原油価格・物価高騰等対策支援事業補助金第3次募集」の解説です。これは、省エネ、効率化に取組みする場合の補助金です。
1事業者1回ののみですから、2次募集以前に受けられた方は対象外となります。
申請代行につき、当法人へご相談されるときはお急ぎください。
主な内容 | 1.補助対象者 2.補助金額・補助率 3.交付申請期限及び事業実施期間 4.実績報告及び補助金請求 5.補助対象となる設備 6.補助対象外経費 7.照会先・送付先等 |
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人材開発支援助成金(人への投資促進コース)
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労務管理・年金要点解説160号顧問契約先様限定情報です。
今号は、厚生労働省が提供する助成金のうち、従業員の能力向上のための人材開発支援助成金について概要を紹介しております。
人材育成は、企業と従業員の将来を決めるものともいえ、興味がある項目、当てはまる項目等がございましたら当法人までご連絡ください。
主な内容 | 1.人への投資促進コース 2.定額制訓練(サブスクリプション型) 3.高度デジタル人材訓練・成長分野等人材訓練 4.自発的職業能力開発訓練 5.情報技術分野認定実習併用職業訓練 6.長期教育訓練休暇等制度 7.人への投資促進コース助成率・助成額 |
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