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65歳超雇用助成金
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労務管理・年金要点解説164号顧問契約先様限定情報です。
今号は、高年齢者雇用確保措置とその状況を簡単に解説し、65歳超雇用推進助成金の概要をまとめております。助成金では、定年引上げ、定年廃止等があります。
疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。
主な内容 | 1.高年齢者雇用確保措置 2.雇用確保措置企業の割合 3.65歳超雇用推進助成金 4.65歳超継続雇用促進コースの概要 5.助成金支給額 6.主な支給要件 7.対象事業主 |
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両立援事助成金(育児休業)その2
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労務管理・年金要点解説163号顧問契約先様限定情報です。
今号は、出生時両立支援コース助成金の「育児休業等支援コース」の育休取得時・職場復帰時の助成金について主な要件及び支給対象事業主に絞って解説しております。
育休取得、職場復帰となって、労働力確保、次世代育成支援に貢献といった循環となれば幸いです。
主な内容 | 1.育児休業の取得例と助成金 2.育休取得時助成金の主な要件 3.育休取得時助成金の支給対象事業主 4.職場復帰時助成金の主な要件 5.職場復帰時助成金の支給対象事業主 |
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両立援事助成金(育児休業)その1
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労務管理・年金要点解説162号顧問契約先様限定情報です。
今号は、育児休業取得に係る助成金の解説です。
複雑ですから、まずは、4項目までをご覧ください。
ご不明な点等ございましたら、当法人へお問い合わせください。
主な内容 | 1.昨年の合計特殊出生率等 2.出生時両立支援コースの趣旨目的 3.助成金の種類と金額 4.主な支給要件 5.支給対象事業主(第1種・第2種に共通) 6.第1種支給対象事業主 7.代替要員加算 8.育児休業等に関する情報公表加算 9.第2種 10.第1種の申請書面 11.第2種の申請書面 |
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