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業務改善助成金
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労務管理・年金要点解説165号顧問契約先様限定情報です。
今号は、業務改善助成金の解説です。
今秋も、大幅な最低賃金改正が予想されます。最低賃金を引き上げるということは、将来にわたってその負担が加わることになりますから、有効な設備投資を行って、企業の生産性向上を図る必要があり、それを支援していく趣旨です(費用助成)。
設備投資等の予定、疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。
主な内容 | 1.山口県最低賃金額の推移(過去5年分) 2.特定最低賃金 3.業務改善助成金 4.業務改善助成金受給の流れ 5.対象となる事業場及び助成額等 6.助成対象経費 7.生産性向上ヒント集 |
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企業の奨学金返還支援への対応
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銀改168号をお届けします。
今号は、前号の関連として、日本学生支援機構の「企業の奨学金返還支援(代理返還)」への対応についてです。
奨学金制度の概要、奨学金の返還方式など、奨学金について概要をご理解いただき、奨学金返還者を応援するための取組として、各企業で実施する奨学金返還支援(代理返還)について解説しています。
この制度を導入することで、人材確保及び人材定着に寄与することになり、大学等で学んだ労働者が企業で精勤し、成長することは喜ばしいことです。
主な内容 | 1.奨学金制度の概要 2.奨学金の返還方式 3.奨学金返還支援(代理返還) 4.企業が代理返還するときの法制度 5.対応企業の利益 6.会社制度として運用 |
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65歳超雇用助成金
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労務管理・年金要点解説164号顧問契約先様限定情報です。
今号は、高年齢者雇用確保措置とその状況を簡単に解説し、65歳超雇用推進助成金の概要をまとめております。助成金では、定年引上げ、定年廃止等があります。
疑問事項がございましたら、当法人までお気軽にお問合せください。
主な内容 | 1.高年齢者雇用確保措置 2.雇用確保措置企業の割合 3.65歳超雇用推進助成金 4.65歳超継続雇用促進コースの概要 5.助成金支給額 6.主な支給要件 7.対象事業主 |
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