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子の看護休暇制度
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労務管理・年金要点解説132号顧問契約先様限定情報です。
今号は、子の看護休暇制度について短く解説しています。要点は、子一人につき1年間に5日取得ということです。
ダウンロードについてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
主な内容 | 1.育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 2.子の看護休暇の目的と要件 3.取得日数等 4.取得手続き 5.賃金等 6.権利と義務、感謝 |
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雇用保険制度とその保険料
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銀年156号をお届けします。
いつもご愛読いただき誠にありがとうございます。4月からYouTube動画の配信が始まり、銀改・銀年発行は月1回となりました。
さて、世の中、値上り続きで、雇用保険料も料率が上昇する改正が行われております。労働者負担分が上がるのは10月からなので、当面、給与計算に影響はございません。ただし、年度更新における納付は、上昇した率によって概算保険料を算出することとなります。
今号では、雇用保険の事業と保険料率、労働者負担と事業主負担割合について解説しております。雇用保険二事業の保険料率は全額事業主負担で、企業の活躍が多方面にわたっていることを実感できると存じます。
ブラウザ版目次で過去の記事も検索機能可能となりましたので、ぜひご活用ください。
主な内容 | 1.雇用保険料率 2.雇用保険の事業 3.各雇用保険給付 4.苦しい台所事情料 5.令和4年度雇用保険料率(事業主負担) |
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介護休業の制度
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労務管理・年金要点解説131号顧問契約先様限定情報です。
今号から、介護休業の解説です。生涯未婚率の上昇、単身世帯増加、介護離職の危険があるとの紹介から、替え玉見合いの話題や松下幸之助さんの見合いをご紹介し、面白い記事?となっております。是非ご覧ください。
主な内容 | 1.生涯未婚率 2.単身世帯増加の要因 3.意識の変化 4.介護の世話の急増 5.介護休業の概要 6.対象家族 7.要介護状態 8.介護Q&A |
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その他 | 契約者様は、過去の労務管理・年金要点解説、ブラウザ版目次がいつでも閲覧可能となりました。 |