カテゴリー:労務管理
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賃金とその周辺その8(割増賃金)
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労務管理・年金要点解説189号顧問契約先様限定情報です。
今号は、主として賃金の割増率についての解説としています。
関連して休日振替と代休の違いについて図解によって解説しており、参考としていただけるかなと考えております。
最後に時間外労働雑観として、ここでも労働者の資質向上が鍵であることを述べております。今後とも、企業の発展及び労働者の資質向上の取組みに努力してまいります。
主な内容 | 1.時間外労働の割増率 2.休日労働の割増率 3.深夜労働の割増率 4.法定労働時間内労働 5.法定割増率と就業規則上の割増率 6.休日に労働した場合の休日振替と代休 7.割増賃金等の事例 8.時間外労働雑観 |
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賃金とその周辺その7(消滅時効)
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労務管理・年金要点解説188号顧問契約先様限定情報です。
今号は、主に賃金の消滅時効についてです。
併せて、雇用契約上の安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求権、年次有給休暇の消滅時効、年次有給休暇の意義について解説をしております。
消滅時効に関しては、主観的起算点・客観的起算点という難解な単語が出てまいります。お客様の売掛金債権が回収困難となったときにおいても有効な知識となり得るでしょう。
主な内容 | 1.賃金・退職金の消滅時効期間 2.主観的起算点・客観的起算点 3.賃金債権の消滅時効期間の改正 4.雇用契約上の安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求権 5.年次有給休暇の消滅時効 6.年次有給休暇の意義 |
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賃金とその周辺その6(端数処理)
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労務管理・年金要点解説187号顧問契約先様限定情報です。
引き続き賃金の解説としており、今号は「端数処理」についてです。
これには、労働時間数と賃金額の端数処理とがございます。
主な内容 | 1.1か月の時間外労働時間数 2.1日ごとの端数処理の禁止 3.賃金額の端数処理 4.1か月の賃金計算における端数処理 5.平均賃金の計算 |
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