Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

標記セミナー講師を担当します

　人手不足の今だからこそ、各種の策を講じ、他記企業といち早く差別化を図ることができ、人材を確保するチャンスともいえます。
　標記セミナーの講師を受託しており、この機会にお会いできたら幸いです。
　住所地、会員非会員に関係なく参加できます。
下記へお申し込みください（ＰＤＦをダウンロードください）。
日時　令和元年7月25日　午後7時～午後8時30分
場所　光商工会議所
ＰＤＦのダウンロードはこちらです。

労務管理・年金要点解説：030号　顧問契約先限定情報です。

　今月、11日から20日は春の全国交通安全運動でした。
　本年4月19日に池袋、同5月8日に滋賀県大津市で重大自動車事故が発生しており、二つの事故は過失です。
　しかし、ここ数年、再三問題視され、注目を浴びるようになった「あおり運転」は故意犯又は重過失と言い得ます。あおり運転自体は、以前からあり、あおり運転の禁止及びその被害者とならないとの観点から、今号では、その事故事例を紹介しています。
　また、従業員へ注意喚起及び安全運転励行を指導する文書例の提案をしています。　
　なお、企業は、運行供用者責任又は使用者責任が問われる可能性があります。
　顧問契約先限定情報ですから、前記文書をここで開示はいたしかねますが、当法人で編集した前記事例の判決文を掲示します。
主な内容は次のとおりです。
1　運行供用者責任
2　使用者責任
3　別個の制度
4　安全運転励行
判決文のダウンロードはこちらです。

銀改054号をお届けします。

　5月16日の新聞で、未来投資会議の資料が公表されています（令和元年5月15日、総理官邸ＨＰ）。その資料1「高齢者雇用促進及び中途採用・経験者採用の促進」にある65歳から70歳までの就業機会の確保について紹介しています。
　今後の道筋が見える内容となっており、経営に生かしていきましょう。主な内容は次のとおりです。
1　変わった奴
2　未来投資会議での議論
3　二段階実施
4　高齢者の活躍
5　高齢者雇用環境整備の助成金
6　元気な60歳代
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