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社会保険労務士（周南市）の情報発信:年次有給休暇の強制付与
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銀改051号をお届けします。（目次の更新をしました）
いよいよ働き方改革が施行されました。
中小企業では未施行の事項がありますが、年次有給休暇の強制付与（確実な年次有給休暇の取得）は、すべての企業が対象となっています。働き方改革に関連して吉国の感想を交えながら解説をしております。
主な内容次のとおりです。
1 仕事の話
2 企業の二極化
3 年次有給休暇の強制付与
4 年休の期間重複
5 管理の重要性
ダウンロードはこちらです。
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- 2019-04-10 8:29
社会保険労務士（周南市）の情報発信:年次有給休暇の強制付与
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労務管理・年金要点解説：025号 顧問契約先限定情報です。
目次の更新をしました。
働き方改革に関連する照会事項が増加してきました。すべての企業がこの4月から対象となる年次有給休暇の強制付与に関してわかりやすくまとめています。
主な内容
1 年次有給休暇の発生とその付与される日数
2 パートタイム労働者等
3 年休の取得と時季変更
4 年休の繰り越し
5 不利益取扱いの禁止
6 年休の強制付与義務
7 年休管理簿
8 年休付与の期間重複
- 更新時間
- 2019-04-05 10:41
社会保険労務士（周南市）の情報発信:年金額の改定（マクロ経済スライド）
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銀年050号をお届けします。
本年4月分より、年金額が改定されます。年金額の改定は、マクロ経済スライドという仕組みによって行われ、これは年金財政を長期的に安定させる仕組みです。
主な内容は、次のとおりです。
1 平成31年度年金額の改定
2 マクロ経済スライド
3 マクロ経済スライドの仕組み
4 100年安心
5 年金額調整の仕組み
ダウンロードはこちらです
- 更新時間
- 2019-03-29 9:08
