Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

　山口県社会保険労務士会では、事業主向けの制度説明として5本のWEB動画を作成しております。
　当法人は、「年金制度のしくみ」及び「企業型確定拠出型年金（選択制）」に出演しております。
　ぜひご覧ください。
https://sr-yamaguchikai.or.jp

銀年141号をお届けします。
　今号も引き続き高い年金受給に貢献すべく、保険料納付と年金記録等について解説しています。
　国民年金第1号被保険者の保険料は、定額保険料、付加保険料制度、免除制度、猶予制度、学生納付特例などきめ細かく、その分複雑になっています。
　学生から採用した場合、転職して採用した場合、やむなく退職する場合の知識としてご活用いただければ幸いです。
　また、この知識は、すべての方にとって有効な知識となります。
　主な内容は次のとおりです。
1　定額保険料
2　付加保険料
3　免除
4　納付猶予
5　学生納付特例
6　追納
7　未納には注意
　ダウンロードはこちらです。

　労務管理・年金要点解説112号顧問契約先様限定情報です。
　今号は、従来からの解説を深掘りしたものとなっております。
　具体的には、退職願と退職届の違い、退職願の書き方、一般的に自己都合退職は撤回することができ得ること、そのため退職承認通知書を交付する必要があること、更に退職に際しては情報漏洩の防止措置を図る必要があること、などの解説です。
　併せて、前記の様式をご案内しております。
　なお、健康保険資格喪失証明書は、昨今の流れから押印不要と考えますが、一応、周南市へ確認してみたところ、押印必要との立場であることを確認しております。
　主な内容は次のとおりです。
1　退職願と退職届の違い
2　自己都合退職のいろいろ
3　自己都合退職の撤回
4　退職承認通知書の交付
5　情報漏洩の防止
6　社会保険手続き
7　作成代行及び説明代行
　掲載判例は次のとおりです。
名古屋高判昭56.11.30（判時1045-130）
最三判昭62.9.18（判時1296-15）