Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

　老後資金2000万円不足問題が連日、世上を騒がしています。これは、誤った認識による議論となっていることは大問題です。
　一方で、若いときから未来への備えが必要で、企業勤務者では年金を3階建てにすることが重要です。
　すなわち、企業型確定拠出年金（選択制）の導入を積極的に進めましょう。以下の利点があり、中小企業でも楽に導入できます。
　この説明には、専門家無料派遣制度があり、当方では、全国どこでも出張可能です。まずは、制度の仕組みをご理解ください。
4つの利点
1　社会保険料（企業負担・個人負担）軽減（結果的）
2　運用益が非課税（利息には課税されてもこの運用益には課税されない）
3　公的年金控除・退職所得控除が適用
4　手数料が不要（個人）

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銀年057号をお届けします。

　連日、金融庁の報告書にある老後資金2000万円不足問題が騒ぎとなっています。
これは、ほとんど誤解であり、これから、「どうせ私たちのときはもらえない、年金はあてにできない」という制度不信に陥ることは、誰も得をしません。
　正しい理解に資するべくご覧ください。主な内容は次のとおりです。

1　金融庁報告書の衝撃
2　国会やマスコミの論調
3　混乱している議論
4　公的年金財政と老後の生活
5　高い年金受給
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労務管理・年金要点解説：032号　顧問契約先限定情報です。

　前号から続いて、受動喫煙防止の紹介をします。厚生労働省ＨＰにおいてけむい問模試（煙いもん　もし）として、街編、家編、店編の3種類が掲載されています。インターネット上でも可能です。しかし、これを紙でやることにより、コミュニケーション向上策として活用する、インターネット環境にない従業員にも挑戦してもらおうとの企画です。
　今後、非喫煙者及び喫煙者とも共通の理解が必要となります。
けむい問模試　街編10問
けむい問模試　家編10問
けむい問模試　店編10問