Ginza Social Insurance Labor Consultant Corporation

銀改082号をお届けします。
目次の更新をしました。

　新型コロナウイルスの感染防止は、今が勝負時のようです。微力ながら本誌もこれに貢献すべく厚生労働省のＨＰを中心に要点をまとめてみます。
　できるだけ正確な情報を求めて、調査をしてみますと、新たな発見があるものです。
　早期の終息に向け、冷静に対処したいものです。
　主な内容は次のとおりです。
1　日常生活での注意事項
2　新型コロナウイルス感染症とは
3　予防のために
4　手洗いの方法
5　咳エチケット
6　クラスターとは
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労務管理・年金要点解説057号　顧問契約先様限定情報です。

　厚生労働省は、働く保護者へ日額上限額8,330円の助成金を支給すると発表しています。今号は、これについて取り上げます。
　まだ詳しい要件等が公表されておらず、現在の情報に基づく解説となっており、ここでの見解部分は、当職の私見であって、限られた情報に基づいているものです。
　主な内容は次のとおりです。
1　読売新聞（令2.3.2）
2　中国新聞（令2.3.3）
3　厚生労働省HP
4　創設する助成金の要件
5　具体的要件
6　楽観的予測
7　今後の最新情報
8　就業禁止措置

銀改081号をお届けします。

　政府は、従来から、東京オリンピック・パラリンピックの混雑緩和策のためテレワークの推進をしてきました。
　この度の新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けて、更なる呼びかけも行われ多くの企業が追随しています。
　地方都市では、朝夕の混雑はさほどでないにしても、近年は、自然災害が目立っており、これによる交通遮断があったとき、子どもの急遽の体調不良、本人がインフルエンザに罹患したとき、休職から復職する前の短時間勤務、要介護者を抱えている者等に対応できる働き方で、特に子育て世代には絶大な人気があります。
　テレワーク導入は、年々増加しており、乗り遅れないことが大切です。
　主な内容は次のとおりです。
1　成果達成の意識
2　サボるのでは
3　テレワークの推進
4　意識改革と多様なテレワーク
5　テレワークの導入状況
6　テレワーク推進の条件
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